Wall of love | Flyt ledelse

Helikopterperspektiv! Jeg har hatt gleden av å delta på Flyt ledelse sitt strategiprogram. Programmet gir en praktisk tilnærming til strategi og ledelse, og jeg har fått med meg mange nyttige verktøy som jeg kan bruke i jobbhverdagen. Det mest utfordrende var kanskje å holde prosessen bred nok i starten for å få med alle perspektiver – vi vet jo konklusjonen, ikke sant! Flyt ledelse skaper et engasjerende og lærerikt miljø, og deres kompetanse gjør innholdet både relevant og interessant. Ikke minst skaper de et trygt delingsmiljø, der gruppediskusjoner på tvers gir nye perspektiver og gode samtaler som virkelig utfordrer.

Jeg har deltatt på både Flytprogrammet og Strategiprogrammet, som hver har vart over 9 måneder. I tillegg har fem av mine kolleger gjennomført Flytprogrammet. 

Gjennom programmene har jeg utviklet meg betydelig som leder. Jeg har fått en helt ny forståelse av kulturarbeid i mine bedrifter og lært mye om konflikthåndtering, medarbeiderutvikling og delegering av ansvar mm. Dette har gjort meg tryggere i lederrollen og har skapt en mer strukturert og effektiv arbeidshverdag. 

Den største endringen er hvordan vi jobber med folkene våre. Etter programmene har vi fått en sterkere bedriftskultur, bedre samhandling og økt eierskap blant medarbeiderne. Under pandemien var dette avgjørende for at Evolve skulle klare seg, og jeg er usikker på om vi hadde kommet gjennom utfordringene uten det vi har lært gjennom Flyt Ledelse. 

Kvaliteten på Flyt Ledelse sine tjenester er svært høy. Programmene er grundige, praktiske og gir reelle verktøy for utvikling. Jeg opplever at de virkelig forstår hvordan man bygger sterke team og bærekraftige virksomheter. 

Jeg kan på det sterkeste anbefale Flyt Ledelse! De har hatt en enorm positiv innvirkning på både meg personlig og mine bedrifter. Hvis du ønsker å styrke din ledelse, bygge en god kultur og utvikle organisasjonen din, er Flyt Ledelse en investering du ikke vil angre på.

LIMACO as har valgt å benytte seg av Flyt ledelse til kompetanseheving av ledelse og underveis i utforming av bedriftens strategi. Som daglig leder har jeg gjennomført deres Flytprogram, og sammen med min kollega fullførte vi også deres Strategiprogram. Vi har også benyttet oss av Flyt ledelse ved gjennomføring av kortere kulturutviklingsøkter der alle våre ansatte har deltatt. Lederutviklingen har gitt meg stor grad av bevissthet over min form for ledelse, og gjort at jeg har forbedret de sidene av meg selv som gjør meg til en trygg og tydelig leder for de jeg har ansvar ovenfor. Videre har dette kommet til stor nytte i strategiutformingen i bedriften som vi også deltok i kompetansehevingsprogrammet til Flyt ledelse. Resultatene av dette er at de ansatte nå utviser stor grad av tillit til både meg som leder og hverandre, noe som igjen har gitt oss stor gjennomføringskraft i de prosesser og situasjoner vi står i til hverdags og i strategiarbeid. Kort sagt gjør det hverdagen vår mer effektiv og meget håndterbar, selv i urolige markedstider. Programmene til Flyt ledelse har vært svært profesjonelle og grundige, og oppleves som meningsfulle fra A til Å. I samarbeidet med Flyt ledelse har jeg innsett at uten dem ville jeg aldri ha oppnådd det vi har oppnådd på en så kort tid og med en så lav grad av konflikt som vi har gjort det nå. Ydmykt hilsen.

Jeg har deltatt i Flyt- og strategiprogrammet, og vårt lederteam har gjennomført intern ledertrening. Jeg opplever FLYT som ryddig, autentisk og genuint opptatt av grunnprinsippene for godt lederskap, formidlet på en enkel og praktisk måte. Jeg bruker verktøyene fra kurset daglig og er mye mer bevisst på min rolle som leder enn tidligere. Jeg vil anbefale FLYT på det varmeste til alle som leder mennesker og som ønsker å bli bedre kjent med seg selv som leder, også til lederteams som ønsker å jobbe mer effektivt.

Jeg har kjent Flyt i flere år som foredragsholder, og fikk muligheten til å bli med på hele Flytprogrammet i 2023-2024. Jeg har i tillegg tidligere vært med på Strategiprogrammet. Etter mange år som internasjonal leder var det spennende å se hvor mye jeg fremdeles kan forbedre meg selv ved å ble mer bevisst mitt lederskap og få godt med "Flyt" påfyll. Programmet har gjort meg til en mer tydelig leder med fokus på struktur og strategi samt det å bygge kultur i en organisajon med mange nasjonaliteter og stort mangfold. Teamet mitt merker en tydeligere kommunikasjon fylt med struktur som igjen letter min hverdag. Jeg har kommunisert åpent all min erfaring fra Flytprogrammet til mitt team, noe jeg ser har endret deres måte å lede på, nesten som om de skulle ha vært med på programmet selv. Flyt gjengen har en bred erfaring og er opptatt av kvalitet noe som merkes gjennom hele programmet. De er ydmyke og opptatt av tilbakemeldinger, noe som sørger for at de kontinuerlig forbedrer seg - akkurat som de lærer oss deltagere. They walk the talk! Etter ca 30 år som leder hadde jeg virkelig godt av dette programmet, fremdeles så mye å lære, og da jeg syntes teamet mitt fortjener den best mulige lederen var dette et smart valg. Hva tenker du - fortjener teamet ditt en leder som er den beste versjonen av seg selv? Da er det en god ide og finne Flyten.

Strategiprogrammet var en svært verdifull opplevelse. Jeg lærte ikke bare hvordan man bygger en god strategi for en bedrift, men fikk også jobbet konkret med en ny strategi for vår egen virksomhet underveis i kurset. Det gjorde innholdet både relevant og direkte anvendbart. Programmet var engasjerende, godt strukturert og veldig lærerikt. Anbefales på det varmeste!

Gjennom flere år og i ulike organisasjoner har jeg hatt gleden av å jobbe med Flyt Ledelse – og det har vært en investering som har gitt stor verdi, både for meg personlig som leder og for de teamene jeg har vært en del av. Flyt har fulgt oss gjennom ledergruppeutvikling, seminarer med alle ansatte og programmer for både enkeltledere og strategisk utvikling. De har vært en uvurderlig partner i arbeidet med å skape sterkere, mer samkjørte ledergrupper og en tydeligere strategisk retning. Det jeg virkelig setter pris på med Flyt, er at de ikke bare deler teori og konsepter, men at de utfordrer, stiller de rette spørsmålene og hjelper oss med å løfte blikket. De har evnen til å tilpasse seg våre behov, se hvor vi er, og samtidig våge å sette fingeren på det som er viktigst – også det vi kanskje helst ville unngått å ta tak i. De tar ikke snarveier eller pakker ting inn, men skaper rom for ærlige samtaler, utvikling og vekst. For oss har samarbeidet med Flyt betydd en tydelig endring. Vi har gått fra å være en ledergruppe der hver enkelt primært har fokusert på sin egen avdeling, til å virkelig være et samlet lederteam der fellesskapet kommer først. Vi har fått et felles språk, en dypere forståelse av vårt ansvar og et sterkere strategisk fokus. Gjennom arbeidet med Flyt har vi lært å gi hverandre 100 % ansvar, håndtere konflikter på en konstruktiv måte og bruke meningsmangfold som en styrke. Lederhverdagen vår har endret seg fra å være dominert av operativ drift til å bli mer strategisk og målrettet – en forskjell som merkes både i resultatene og i arbeidskulturen. Når jeg investerer tid og ressurser i lederutvikling, er det avgjørende for meg at vi jobber med folk som er oppdaterte, kompetente og godt forberedte – og som evner å knytte teori til vår konkrete virkelighet. Det har Flyt levert på – hver eneste gang. Det er nettopp derfor jeg har valgt å bruke dem igjen og igjen. Til andre som vurderer å samarbeide med Flyt Ledelse, har jeg bare én ting å si: "Gjør det!" Flyt har vært en sentral kraft i å bygge robuste lederteam sammen med oss, både i Nav Midt-Telemark og Nav Nordstrand. De har gitt oss verktøy som vi ikke bare bruker, men som har blitt en del av vår måte å jobbe på. Tusen takk for alt dere har bidratt med! Varm hilsen, Hanne Sommerfelt