Wall of love | Flyt ledelse

Jeg har benyttet Flyt ledelse i flere år, og inn mot to ulike ledergrupper. Temaer som organisasjonsutvikling, kulturarbeid, en til en veiledning av ledere, lederutvikling og ledergruppeutvikling. I tillegg har jeg deltatt på Flytprogrammet. Flyt har hjulpet meg som toppleder å ta vanskelige valg for organisasjonen jeg ledet, og har kjørt prosesser som har fått organisasjonen videre. Flyt er veldig dyktige på å kartlegge organisasjonen før de iverksetter prosesser og program. Det betyr at de tingene jeg har benyttet Flyt til er spesialtilpasset min organisasjon og meg som leder. Kvaliteten er svært god på det som leveres, jeg anbefaler Flyt på det varmeste. Som leder må du være tydelig i din bestilling når du kontakter Flyt, da får du god veiledning og tilbakemelding på hva Flyt kan bidra med og hva de ikke vil gå inn i.

Sammen med Flyt har jeg utforsket eget lederskap, gjennom Flytprogrammet, noe som har gitt meg en gjennomgående og dyp forståelse av egne styrker og svakheter innenfor en stor bredde av temaer som blant annet strategi, kultur, struktur og kommunikasjon. Programmet er utfordrende, da det går i dybden. Det river av plaster og eksponerer egne blindsoner, men det fasiliteres på en svært trygg og inkluderende måte. Lederskap som fag er noe man alltid må utvikle og det skjer som oftest i praksis. Men Flyt har gitt både meg, og ledergruppa jeg er en del av, et felles språk, en evne til å styre og sette retning og helt konkrete verktøy som vi benytter oss av. Av alle kurs innen lederutvikling jeg har gått er dette det grundigste og det som har gitt meg mest verdi. Hvis jeg skulle anbefalt mitt nettverk ett lederutviklingsprogram, så er det Flyt.

Jeg har deltatt i Flyt- og strategiprogrammet, og vårt lederteam har gjennomført intern ledertrening. Jeg opplever FLYT som ryddig, autentisk og genuint opptatt av grunnprinsippene for godt lederskap, formidlet på en enkel og praktisk måte. Jeg bruker verktøyene fra kurset daglig og er mye mer bevisst på min rolle som leder enn tidligere. Jeg vil anbefale FLYT på det varmeste til alle som leder mennesker og som ønsker å bli bedre kjent med seg selv som leder, også til lederteams som ønsker å jobbe mer effektivt.

Vi har meget god erfaring med Flyt Ledelse. Flere i vår organisasjon har fulgt Flytprogrammet. I tillegg har vi benyttet Flyt Ledelse internt og ved større samlinger i firmaet, både i partnerskapet og for hele organisasjonen. Jeg har ingen betenkeligheter med å gi Flyt Ledelse mine beste anbefalinger.

Jeg har samarbeidet med FLYT ledelse på flere arenaer, både som leder og som medlem av ledergruppe. Tilnærmingen FLYT-gjengen har til lederrollen gir dypere innsikt i "selvet", de får deg til å reflektere på et dypere nivå. Dette gir igjen svært godt grunnlag for å få bedre forståelse for fundamentet i deg som person, hvordan du fungerer og hva du kan forsterke og/eller forbedre som menneske i lederrollen. Jeg kan på det varmeste anbefale en prosess med FLYT, enten alene eller sammen med ledergruppen din, utvidet verktøykasse garanteres!

Det var en fryd å levere eierkurs for eiere av norske familiebedrifter sammen med Jon oktober 2023. Han er faglig sterk i sine innledninger, tydelig og trygg i ledelse av gruppediskusjoner og 100% tilstede i rommet. I en av gruppeoppgavene Jon ledet brukte vi LEGO, som var morsomt og lærerikt. Jon er lett å samarbeide med både i planlegging og gjennomføring av kurs.

Mitt første møte med FLYT var gjennom Flytprogrammet. Dette var en reise med mye læring, utfordrende og inspirerende. Jeg er imponert over kunnskapen og engasjement hos FLYT gjengen. Dere har definitivt utviklet meg til en bedre leder, og anbefaler STERKT FLYT til alle ledere. Dere er virkelig flinke - og derav grunnen til at vi jevnlig bruker nettopp FLYT som ekstern partner for å jobbe med kultur og lederutvikling.

Jeg har hatt gleden av kompetansefyll i min lederrolle i flere sammenhenger med Flyt ledelse. Jeg har deltatt i utvikling av vårt lederteam, gått det individuelle lederutviklingsprogrammet, samt hatt Flyt inne som prosessledere og fagpåfyll med hele kontoret. Flyt ledelse har gitt meg et nytt språk som jeg sammen med mitt lederteam har tatt inn i organisasjonen. Begreper og verktøy er nå kjent for de ansatte og benyttes daglig i vårt arbeid. Det har bidratt til felles språk og forståelse. Jeg har også fått praktiske verktøy som bidrar til bedre forståelse for lederrolle og til bruk i utøvelsen av ledelse som et eget fag. Det hjelper meg med navigasjon i hverdagen og til å skille drift fra ledelse. Den mest positive endringen er at det er en rød tråd mellom retning, styring, kontroll og medvirkning. Momentene henger mer sammen og det er lettere for de å sette seg inn i, samt agere på endringer og utvikling som kommer. I tillegg har vi jobbet mye med kultur, tilbakemeldinger og rolleforståelse. Arbeidet med lederteamet som vi startet med, var avgjørende for utbyttet av å delta i den individuelle lederutviklingen. Det skapte et felles eierskap som gjorde at vi valgte å ha to og to ledere som gjennomførte programmet hvert sitt år i tre år. Når vi alle er onboardet på det samme og samtidig har blitt godt kjent med hverandres preferanser, samt styrker og svakheter, er vi i større grad rustet til bedre samarbeid og bruk at hverandres ferdigheter og kompetanse. Flyt ledelse har i motsetning til annen lederutvikling gitt meg verktøy jeg raskt kunne øve, adaptere og benytte. I tillegg til dette er de gode ressurser å sparre med, konkrete i sine tilbakemeldinger og gode støttespillere underveis og i etterkant. Jeg kan på det varmeste anbefale Flyt ledelse dersom du er i behov av konkrete verktøy og faglig påfyll innenfor team, kultur, strategi og ledelse m.m.

Gjennom flere år og i ulike organisasjoner har jeg hatt gleden av å jobbe med Flyt Ledelse – og det har vært en investering som har gitt stor verdi, både for meg personlig som leder og for de teamene jeg har vært en del av. Flyt har fulgt oss gjennom ledergruppeutvikling, seminarer med alle ansatte og programmer for både enkeltledere og strategisk utvikling. De har vært en uvurderlig partner i arbeidet med å skape sterkere, mer samkjørte ledergrupper og en tydeligere strategisk retning. Det jeg virkelig setter pris på med Flyt, er at de ikke bare deler teori og konsepter, men at de utfordrer, stiller de rette spørsmålene og hjelper oss med å løfte blikket. De har evnen til å tilpasse seg våre behov, se hvor vi er, og samtidig våge å sette fingeren på det som er viktigst – også det vi kanskje helst ville unngått å ta tak i. De tar ikke snarveier eller pakker ting inn, men skaper rom for ærlige samtaler, utvikling og vekst. For oss har samarbeidet med Flyt betydd en tydelig endring. Vi har gått fra å være en ledergruppe der hver enkelt primært har fokusert på sin egen avdeling, til å virkelig være et samlet lederteam der fellesskapet kommer først. Vi har fått et felles språk, en dypere forståelse av vårt ansvar og et sterkere strategisk fokus. Gjennom arbeidet med Flyt har vi lært å gi hverandre 100 % ansvar, håndtere konflikter på en konstruktiv måte og bruke meningsmangfold som en styrke. Lederhverdagen vår har endret seg fra å være dominert av operativ drift til å bli mer strategisk og målrettet – en forskjell som merkes både i resultatene og i arbeidskulturen. Når jeg investerer tid og ressurser i lederutvikling, er det avgjørende for meg at vi jobber med folk som er oppdaterte, kompetente og godt forberedte – og som evner å knytte teori til vår konkrete virkelighet. Det har Flyt levert på – hver eneste gang. Det er nettopp derfor jeg har valgt å bruke dem igjen og igjen. Til andre som vurderer å samarbeide med Flyt Ledelse, har jeg bare én ting å si: "Gjør det!" Flyt har vært en sentral kraft i å bygge robuste lederteam sammen med oss, både i Nav Midt-Telemark og Nav Nordstrand. De har gitt oss verktøy som vi ikke bare bruker, men som har blitt en del av vår måte å jobbe på. Tusen takk for alt dere har bidratt med! Varm hilsen, Hanne Sommerfelt